| СПЕЦТЕМА: партнерство с ДТЕК [26] | СПЕЦТЕМА: памятные даты [13] |
| СПЕЦТЕМА: переселенцы [13] | СПЕЦТЕМА: белозёрцы [29] |
| СПЕЦТЕМА: выборы [8] | Афиша г.Белозерское [5] |
| Новости городского головы [4] | Коммунальное хозяйство [13] |
| Новости местной власти [21] | Новости предприятий [47] |
| Новости образования [20] | Новости религии [5] |
| Новости милиции [59] | ЧП - МЧС, ДТП, пожары [9] |
| Мероприятия в городе [27] | Мероприятия спорта [28] |
| Скорбим [13] | uncategorized [21] |
09:15 Навигаторы ШУ Белозерское и Добропольское прошли базовый курс обучения | ||
25 сотрудников шахтоуправлений Белозерское и Добропольское прошли базовый курс обучения для навигаторов. Тренинги провели старшие навигаторы, которые ознакомились с опытом и получили практические навыки внедрения системы непрерывного совершенствования в ДТЭК Шахта Комсомолец Донбасса. В течение полугода специалисты ДТЭК Шахта Комсомолец Донбасса анализировали производственные процессы на своем предприятии и способы улучшения рабочих процессов с помощью Новатора. Ознакомились с основами бережливого производства и применением его инструментов на практике. Теперь они передали свои знания навигаторам шахтоуправлений ДТЭК Добропольеуголь. «Изучение системы непрерывного совершенствования на шахте Комсомолец Донбасса дало нам возможность посмотреть на производство с другой стороны, - рассказывает Александр Шмаков, начальник смены производственной службы шахтоплощадки Пионер, шахтоуправления Белозерское. – Каждый работник становится там не просто исполнителем, а профессионалом, способным повысить эффективность производства. Это может произойти за счет снижения потерь, благодаря рациональному обустройству своего рабочего места, сокращению непроизводительных операций». Слушатели базового тренинга для навигаторов узнали о процедуре внедрения системы Новатор на шахтоплощадках, о методах и подходах к тиражированию инициатив, приносящих экономический эффект. В ходе обсуждения они пришли к выводу, что положительный эффект от применения системы непрерывного совершенствования будет достигнут в результате сотрудничества, взаимодействия и участия всех служб предприятия. «Система непрерывного совершенствования позволит предприятию повысить эффективность, стать конкурентоспособнее, сотрудникам поможет полнее раскрыть свой творческий потенциал и улучшить работу, – отметил генеральный директор ДТЭК Добропольеуголь Юрий Чередниченко. – От навигаторов зависит вовлеченность коллектива в процесс изменений, формирование у сотрудников инновационной производственной культуры, что приведет к улучшению условий труда, повысит производительность, сократит временные и материальные затраты». Пресс-служба ООО "ДТЭК "Добропольеуголь" | ||
|
| ||
| Всего комментариев: 0 | |